داوطلبان استخدام در شركت بايد داراي شرايط ذيل باشند:

• تابعيت جمهوري اسلامي ايران
              تبصره - اشتغال اتباع بيگانه با مجوز اعضاي هيات مديره شركت و ارائه پروانه كار معتبر از وزارت
              كار و رعايت ضوابط ذيربط بلامانع است.
• نداشتن منع قانوني از نظر خدمت نظام وظيفه عمومي
  • براي افرادي كه داراي معافيتهاي مدت معين مي باشند، استخدام دائم و همچنين استخدام قراردادي كه مدت پايان قرارداد بيش از مدت اتمام معافيت باشد ، امكان پذير نمي باشد.
  • افرادي كه داراي معافيتهاي پزشكي مي باشند بنا به مقررات و ضوابط استخدامي در يكي از حالات زير قرار مي گيرند :
    • جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ديپلم مي باشند امكان پذير نخواهد بود.
    • جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي فوق ديپلم و بالاتر مي باشند با توجه به شغل پيشنهادي و در صورت قبولي در معاينات پزشكي مديريت امور پيشگيري، درمان و رفاه بلامانع مي باشد.
• اعتقاد به يكي از اديان رسمي كشور
• نداشتن سوء پيشينه كيفري به تشخيص مراجع ذيصلاح
• شرايط سني
  • داشتن حداقل 18 سال براي تمام افراد متقاضي و حداكثر سن طبق بندهاي زير :
    
    • براي دارندگان مدرك تحصيلي ديپلم 25سال
    • براي دارندگان مدرك تحصيلي كارداني 28 سال
    • براي دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي 32 سال
    • براي دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد 35 سال
    • براي دارندگان مدرك تحصيلي دكتري بدون محدوديت
    • رعايت حداكثر سن براي جذب به صورت مشاوره الزامي نيست.
• شرايط مدرك تحصيلي
  • دارا بودن مدرك تحصيلي و يا اصل گواهي فراغت از تحصيل كه معدل در آن ذكر شده باشد.
    • براي دارندگان مدرك ديپلم، اصل گواهي نامه ديپلم كه به تاييد آموزش و پرورش رسيده باشد، الزامي است.
      
    • براي دارندگان مدارك بالاتر از ديپلم، اصل دانشنامه و يا اصل گواهي نامه موقت صادره از دانشگاه، دانشكده و يا مراكز فني حرفه اي الزامي است.
      
    • گواهي تحصيلي صادره براي حوزه نظام وظيفه مورد قبول نخواهد بود.
      
    • تاييديه مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي از سوي دفتر امور فارغ التحصيلان سازمان مركزي آن دانشگاه الزامي است.
      
    • تاييديه مدارك تحصيلي و يا گواهي ارزشيابي فارغ التحصيلان خارج از كشور از طرف وزارت علوم ، تحيقات و فناوري الزامي است.
• سابقه کار مرتبط براي مقاطع کارداني ( 2 سال ) ، کارشناسي ( 6 سال ) ، کارشناسي ارشد ( 3 سال)
• مهارتهاي رايانه (ICDL) و زبان انگليسي براي مقاطع کارداني
• حد نصاب قبولي در آزمون ورودي شرکت (کارشناسي و کارشناسي ارشد ) و مهارتهاي فني حرفه اي براي مقاطع ديپلم

ساير شرايط جذب

• استخدام بستگان درجه اول كاركنان (پدر، مادر، برادر، خواهر، همسر و فرزندان) در طول دوران اشتغال شاغل در شركت به هر نحو ممنوع مي باشد.
   
  
• استخدام افرادي كه سابقه كاري قبلي اشتغال در زيرمجموعه هاي گروه صنعتي ايران خودرو را دارا مي باشند به شرط اعلام رضايت مدير منابع انساني شركت قبلي و تاييد معاونت منابع انساني ايران خودرو بلامانع مي باشد.
• استخدام افراد بازنشسته (شركت يا هر سازمان ديگري) به هر نحوي ممنوع مي باشد.